Deputy HR Generalist

Rumah Sakit Hana Laundry · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Rumah Sakit Hana Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan laundry dan kebersihan rumah sakit. Kami mencari seorang Deputy HR Generalist untuk membantu mengelola dan mengembangkan fungsi HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk menyediakan dukungan operasional dan strategis dalam hal rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, wawancara, dan pemilihan calon.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam manajemen kinerja, termasuk pembuatan rencana kinerja, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumentasi HR.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah dan konflik.,Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau disiplin ilmu yang relevan.,Pengalaman minimum 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi yang relevan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan kerja sama yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Pengalaman menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).Pengalaman menggunakan Microsoft Office Suiteterutama Excel dan Word.Pengalaman dalam pengelolaan data dan dokumentasi HR.Pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah.Pengalaman dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan.Pengalaman dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait